Login
Überqualifiziert и все еще недоквалифицирт
1597 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Ursuula 18.11.14 21:26
В ответ на:
А зачем вы берете практикантов, если пользы ноль, даже если человек быстро вработался?
А зачем вы берете практикантов, если пользы ноль, даже если человек быстро вработался?
Ну теретически относительно дешевая рабочая с высокой мотивацией а фактически как повезет...
С другой стороны, для конкретного сотрудника которому приходится курировать практиканта обьемы основной работы не уменьшают, ее нужно и дальше делать в срок...
Т.е. нагрузка фактически не уменьшается а увеличивается. Такое можно также наблюдать также тогда когда новый и даже опытный сотрудник начинает работать в команде.
Опытный проэктменагер всегда понимает что увеличение количества людей на проекте не ведет автоматически к повышению эффективности целой команды а даже наоборот...
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!