Вход на сайт
KIK
931 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
N@di@ старожил
в ответ *Сияние* 19.11.14 13:08
Вы не подписали рабочий договор как таковой, а только подтвердили истинность ответов на их вопросы. Так что не заморачивайтесь, как отделаться от выхода на работу. Вы им еще ничем не обязанны. Коллега рассказывала про знакомую, которая работает в одном из филиалов КИКа. Говорит, что переработки, да еще и неоплаченные и не возмещаемые отгулами - само собой разумеющееся. Если такое дозволительно в одном филиале, то не будет исключением в другом. Нужен ли Вам этот напряг при наличии маленького ребенка?