Вход на сайт
KIK
931 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ N@di@ 22.11.14 16:12
В ответ на:
Говорит, что переработки, да еще и неоплаченные и не возмещаемые отгулами - само собой разумею
щееся. Если такое дозволительно в одном филиале, то не будет исключением в другом. Нужен ли Вам этот напряг при наличии маленького ребенка?
Говорит, что переработки, да еще и неоплаченные и не возмещаемые отгулами - само собой разумею
щееся. Если такое дозволительно в одном филиале, то не будет исключением в другом. Нужен ли Вам этот напряг при наличии маленького ребенка?
Вот как раз мне это тоже сказали, поэтому и не хочу. Написала по емейлу, все в порядке, ничего отрабатывать не надо, так как она мои бумаги еще никуда не посылала.