Данная тема не давала мне покоя на протяжении моего betriebliche Ausbildung´а. Суть была в том, что нас (учащихся) имели вдоль и поперёк... Стоило возмутиться, тут же оперировали коронной фразой: "Не забывайте, что решение о приёме на работу будет приниматься только по истечению трёх лет!" На мои визги сначала не реагировали, потом начали проводить воспитательные беседы, затем угрожать начальством, после чего и сам шеф таки вызвал меня на ковёр и в заключение мне всё же выдали, что "тут унс ляйд", но мы не оставим тебя на нашей фирме. Ок, думаю - больно надо было! Сами в своём зоопарке работайте. Организовала себе дальнейшее место обучения и приспокойненько заканчиваю данную учёбу. По окончанию в отдел приходит шеф и раздаёт договора нескольким учащимся из общего списка, включая (внимание!) меня!!! А мне этот договор тогда уже совсем не сдался, так как планы были на два месяца до начала следующей учёбы встать на учёт по безработице и использовать время на интенсивное изучение английского! Я аж подавилась: "Как же так?!? Я же плохо себя вела! Вы же обещали! Это возмутительно!!!" А он мне: "Нам нравится как ты работаешь - оставайся."
Мораль: грёбаные капиталисты преследуют только одну цель - поиметь как можно больше за минимально допустимую плату. Данный диапазон определяет каждый для себя сам, но выше очень верно подметили, что едут на том, кто везёт! Определите для себя, какие у ВАС цели, на какие максимально допустимые условия ВЫ согласны и тот минимум, который ВАМ нужно поиметь от них при любом стечении обстоятельств. Больше самоуверенности и профессионализма! Не бойтесь говорить "нет" и чётко расставлять границы. Уважайте себя, своё время и свой труд!