да, только интересно, если "в руководстве" женщин "и так больше", то откуда появилась необходимость вводить Frauenquote? логично все-таки посмотреть статистику, что чем выше "руководство", тем меньше там женщин. в т.ч. и в öD. возьмите любой университет. у нас иногда даже проблема вообще найти одну! женщину als Frauenbeauftragte. часто бывает, что есть только одна такая образцово-показательная женщига, как фрау ван дер Ляйен в Union'e. есть женщины, которые специально не делают Habilitation, потому что как научным сотрудницам им еще реально работать, а вот профессуру получить очень сложно - выбирают-то практически 90%-100% мужчины.
кстати, напомню, что до введения квоты Бундестагом была фаза попыток "добровольного" выполнения этих 30%. добровольно ничего не вышло. зато теперь начался стон, что а вдруг! может быть! на эти руководящие места прорвется и пара не очень квалифицированных женщин. можно родумать, среди мужчин-начальников нет ну ни одного не очень квалифицированного! вот прямо только для 30% женщин такая возможность рассматривается