Вход на сайт
Неравная оплата М и Ж
22939 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ daydream 09.03.15 08:00
В ответ на:
да, только интересно, если "в руководстве" женщин "и так больше", то откуда появилась необходимость вводить Frauenquote?
да, только интересно, если "в руководстве" женщин "и так больше", то откуда появилась необходимость вводить Frauenquote?
Во-первых, я говорил о "не только не меньше", а не "и так больше".
Во-вторых, квота вводится не только для ÖD.
И в-третьих, возможно в университете иначе, но у нас, субъективно, проблем с женщинами нет.
Более того, почти в каждом новом Stellenausschreibung: "Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht." Правда, это не всегда на руководящие должности.
В ответ на:
зато теперь начался стон, что а вдруг! может быть! на эти руководящие места прорвется и пара не очень квалифицированных женщин. можно родумать, среди мужчин-начальников нет ну ни одного не очень квалифицированного! вот прямо только для 30% женщин такая возможность рассматривается
зато теперь начался стон, что а вдруг! может быть! на эти руководящие места прорвется и пара не очень квалифицированных женщин. можно родумать, среди мужчин-начальников нет ну ни одного не очень квалифицированного! вот прямо только для 30% женщин такая возможность рассматривается
Скорее всего по поводу стона Вы преувеличиваете. Есть определенные и, на мой взгляд, обоснованные опасения того, что места будут распределяться не по способностя, а по квотам.