Вход на сайт
Неравная оплата М и Ж
22939 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Lyavka 09.03.15 21:02
В ответ на:
желание добиться этого самого результата, стремление к статусу (т.е. письками меряться).
желание добиться этого самого результата, стремление к статусу (т.е. письками меряться).
У меня, наверно, такая маленькая, что и меряться лень. Отсидеться бы да домой. Жизнь слишком коротка, но прекрасно, чтоб работе лишние колории отдавать.
У нас специфика другая. Строго по тарифу и ни цента сверху. Единственное, хорошие объекты выговкать (или "заслужить") можно, ну и чтоб начальство довольно было, и подчинённые мотивированы. Начальству мало надо: поменьше стрессу им делать и не очень часто о себе напоминать (тогда и объекты хорошие получишь), а подчинённым и того меньше: знать их всех по именам, приветствовать с улыбкой, как дела спросить, похвалить немножко, поблагодарить за проделанную работу. И всё пучком.
Хороший собеседник не только слушает, но и подливает...