А давай посмотрим с другой стороны. Взрослая женщина, как правило, менеджерит дома. Знаю очень мало семей, где мужчина действительно занимается организацией семейной жизни. Так нафик ей еще тоже самое на работе? Для гармонии нужно разнообразие...
Я в свое время и начальником отдела была, и тимлидом (о-о-чень долго, в разных странах, с разными командами и задачами), и поняла одну закономерность - меня тянет руководить, когда знаю, что могу сделать эту работу лучше, чем другие. Было пару раз даже такое, что тимлида досточно жестко "двинула" с этой позиции. Сейчас нашла свою команду, с прекрасным тимлидом, шеф тоже душка, работу знают превосходно, конкуренции не боятся и т.д. Сижу в команде и балдею от счастья. Если нахлынет, могу на год какой-нибудь проект "заменджерить", не захочу - могу и без этого обойтись. Вот честно, несмотря на врожденные лидерские замашки (я и в школе 10 лет старостой была, и в пионерсих лагерях шила не утаить было), чувствую себя абсолютно комфортно. Даже 2-ное увеличение зарплаты меня бы не заманило бы на руководящую позицию. Раза в три больше, чем сейчас, предложили бы, ну тогда бы подумала бы....