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Hai2014 знакомое лицо
в ответ Hugo Giari 17.03.15 23:14, Последний раз изменено 17.03.15 23:20 (Hai2014)
Ну что мне на это сказать? Значит, такая карьера 
Нет, если серьезно, это же типа статистика, по ней высокие и красивые дороже продаются, чем маленькие и страшненькие.
Нет, если серьезно, это же типа статистика, по ней высокие и красивые дороже продаются, чем маленькие и страшненькие.
В ответ на:
Auf einen Nenner gebracht: Erfolg und Körpergröße scheinen stark zusammenzuhängen. Dieser Zusammenhang ist mit zahlreichen Studien wissenschaftlich belegt, unter anderem aus den USA und Großbritannien. So bringen Männer, die größer sind als 1,82 Meter, später knapp sechs Prozent mehr Gehalt nach Hause als ihre durchschnittlich hoch geratenen Kollegen. Das errechneten Forscher der Londoner Guildhall Universität nach einer Befragung unter 11.000 Berufstätigen.
Optimal für einen Mann sei demnach eine Körpergröße von 1,91 Meter. Bei größeren Männern nehme der Gehaltsvorteil wieder ab.
Auf einen Nenner gebracht: Erfolg und Körpergröße scheinen stark zusammenzuhängen. Dieser Zusammenhang ist mit zahlreichen Studien wissenschaftlich belegt, unter anderem aus den USA und Großbritannien. So bringen Männer, die größer sind als 1,82 Meter, später knapp sechs Prozent mehr Gehalt nach Hause als ihre durchschnittlich hoch geratenen Kollegen. Das errechneten Forscher der Londoner Guildhall Universität nach einer Befragung unter 11.000 Berufstätigen.
Optimal für einen Mann sei demnach eine Körpergröße von 1,91 Meter. Bei größeren Männern nehme der Gehaltsvorteil wieder ab.
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Bei Frauen ist der entscheidende Faktor nicht die Körpergröße, sondern das Gewicht. Schlanke Frauen verdienen deutlich mehr als dicke. Am höchsten war ihr Gehalt bei einem BMI von 21,5. Bei Werten darüber sinkt das Gehalt immer weiter.
Bei Frauen ist der entscheidende Faktor nicht die Körpergröße, sondern das Gewicht. Schlanke Frauen verdienen deutlich mehr als dicke. Am höchsten war ihr Gehalt bei einem BMI von 21,5. Bei Werten darüber sinkt das Gehalt immer weiter.