Не думаю, что высказав правду о преследовании евреев, вы нанесете себе слишком большой ущерб, пкм не в Германии - имхо (за 8 лет работы в интернациональном коллективе мне (иностранке) с таким не пришлось столкнуться).
Но я вообще-то говорю НЕ о провозглашении прописных истин.
Если я все понимаю правильно, то под умением "говорить правду-матку" в глаза начальству, в среднем подразумевается критика, которую (по мнению критикующего) все окружающие думают, но бояться высказать.
Вот против этого я и возражаю. Любая критика - это всего лишь субъективное мнение, а не "правда-матка". Поэтому и высказывать ее надо весьма осторожно: либо, когда просят. Либо (добавлю еще одну опцию) когда сил уже нет молча мучиться от вывертов начальства - но в этом скучае тогда не надо аппелировать чем-нибудь типа "ты уже всех достал". Ибо вполне может случиться, и как правило случается, что достал шеф вовсе не всех, а только жалующегося.
Пример из жизни: до того, как я приняла решение покинуть актуального работодателя, был период, когда я ругалась в кругу коллег на начальство, и все без исключения были со мной согласны. Тем не менее на мой прямой вопрос, хотели бы все эти со-мной-согласные работать в другом месте, обычно отвечали, что нет - не хотят. Те качества работодателя, с которыми я никак не могу уживаться, для большинства оказались просто мелким раздражающим фактором, который они могут игнорировать. Они могут, а я - нет. Поэтому моя критика в адрес начальства - это вовсе не "правда-матка". И было бы нелепо и бессмысленно высказывать ее непосредственно начальству.