Вход на сайт
второе интервью, что за зверь???
2528 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ lyalkaP 07.04.15 10:08
У нас недавно в отдел взяли нового сотрудника после 2-го собеседования. Но перед вторым собеседованием начальник отдела не был уверен в нем полностью и не собирался обговаривать подробности трудового договора. Это собеседование длилось довольно долго. Наш шеф давал ему разные задания по специальности и таким образом проверял его на стрессоустойчивость. Наш новый коллега выдержал эти испытания достойно, держался спокойно и дружелюбно при решении всяческих задач (это со слов нашего шефа пересказываю). И только после этого ему предложили договор. Вот так. Желаю вам удачи! Все получится!