согласна

Просить то можно и 100, только кто ж дасть.))) А если серьезно, ТС , зп от земли зависит.В восточных землях в инженерных бюро и от 32 в год конструкторами работают ( это мелкие, средние фирмы и ляйки). У концернов и в западных землях стартовые от 40-47 и выше, но туда еще попасть нужно. Концерны берут лучших из лучших, (ну или по витамину Б)). 55- это после мастера немецкого + немного опыта +хорошие оценки и то, это в хорошей фирме. Или.. например с вашим образованием после опыта проектов в немецких фирмах.У вас опыт хороший, но не в Германии и язык конечно еще нужно будет подтянуть. В работе конструктора в основном не так много общения, но все же.Кроме практической работы еще же много писанины, берихте писать нужно, нормы знать, задание понять и т.д. 70 в год и выше это уже зп эксперта или руководителя проекта.
Мой совет, первые два пункта объединить и в зависимости от региона и величины фирмы сдемпинговать в зп. Вам главное устроиться, пусть через ляйку, пусть в небольшую фирму-главное, какие задания вы там будете выполнять и какой опыт там для себя приобретете. После года работы или раньше (можно же параллельно искать) можно будет в другое место и с претензией на другую зп срулить.
Если вы хотите на мастера, узнавайте уже все сейчас чтобы успеть к зимнему семестру.
Тс, вы в какой земле живете?