Login
К повышению зарплаты через сравнения?
8394 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Можно ли добиться повышения зарплаты, сравнивая свою позицию с другими? В целом ответ скорее нет, т.к. каждый может продать себя лучше или хуже чем коллеги. Но в стадии изменения структуры, когда ты более-менее активно меняешь свою позицию - возможно такое? Средство давления - возможность выбрать альтернативу.
Конкретно наш отдел делится в две группы. Моя должность относится к первой группе. Моя коллега с аналогичной позицией уже решила идти во вторую группу. Мои возможности сравнения:
1) На аналогичную моей должность ищут высококвалифицированного работника, которому наверняка дадут намного большую зарплату, при тех же обязанностях
2) Сеньер в нашей группе стоит на той же ступени зарплаты, что рядовой сотрудник второй группы, и логичного объяснения этому нет.
Вопрос: имеет ли смысл пытаться с этими аргументами спрашивать о повышении?
Конкретно наш отдел делится в две группы. Моя должность относится к первой группе. Моя коллега с аналогичной позицией уже решила идти во вторую группу. Мои возможности сравнения:
1) На аналогичную моей должность ищут высококвалифицированного работника, которому наверняка дадут намного большую зарплату, при тех же обязанностях
2) Сеньер в нашей группе стоит на той же ступени зарплаты, что рядовой сотрудник второй группы, и логичного объяснения этому нет.
Вопрос: имеет ли смысл пытаться с этими аргументами спрашивать о повышении?
