Вход на сайт
Неравная оплата М и Ж
22939 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Hugo Giari старожил
в ответ hriundik 08.05.15 23:57
В ответ на:
Или в кого работодатель будет вкладывать больше денег, т.к. будет уверен, что этот кандитат может делать переработку часов, уехать в командировку на неделю и т.п.?
Или в кого работодатель будет вкладывать больше денег, т.к. будет уверен, что этот кандитат может делать переработку часов, уехать в командировку на неделю и т.п.?
Так это от работодателя зависит. Женщины достаточно часто берут женщин даже охотнее, чем мужчин. А женщин на руководящих местах становится все больше.
Конечно, все это с разной скоростью происходит. Например, в фарме у женщин очень хорошие шансы, в маркетинге - неплохие, в банках - намного хуже. И т.п.