Login
Неравная оплата М и Ж
22939 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort markisa seti 09.05.15 23:05
по поводу соотношения приорететов "время-деньги" хочу сказать слово... По моему это просто стереотип, что чем выше по иерархической лестнице позиция, тем меньше свободного времени. У меня почему-то перед глазами постоянно другие примеры маячат: чем выше позиция, тем больше свободы. Товарищи мотаются в рабочее время по своим личным делам... Если же они в выходные мотаются по личным делам, то имеют возможность преподнести это как "не корысти ради, а токмо волею..." и получают за это нехилую оплату. Рабочее время... отпуск - без проблем. Если сидит на работе на час дольше, то всеобщее закатывание глаз на тему "ах герой- медаль на хрудь", а в общем и целом нормированный рабочий день.
Я что, в какой-то другой реальности живу? Если что, то это вполне возможно...
Но вот как-то вусмерть уработавшихся мененджеров, забивших на детей и личную жизнь, я пока еще не встречала в массовом порядке. В основном если забили, то потому что им так проще. Конечно еДиничные случаи гиперответственности да, видела. Но это были случаи из разряда "сам дурак" - как-раз таки именно этот разряд народу работает на износ, причем независимо от позиции.
Я что, в какой-то другой реальности живу? Если что, то это вполне возможно...
Но вот как-то вусмерть уработавшихся мененджеров, забивших на детей и личную жизнь, я пока еще не встречала в массовом порядке. В основном если забили, то потому что им так проще. Конечно еДиничные случаи гиперответственности да, видела. Но это были случаи из разряда "сам дурак" - как-раз таки именно этот разряд народу работает на износ, причем независимо от позиции.
Не морочьте мине то место, где спина заканчивает свое благородное название! (c)
Леди Совершенство или фуршет на Лысой горе
