Зависит от того, когда рожать. Я считаю, что если карьеру начинаешь в молодом возрасте (25-27 лет), то лучше забраться как можно выше перед детьми. Потому что во-первых, там плюшки лучше, во-вторых, есть силы и мозги. С детьми все не то, а главное, что приоритеты могут поменяться и уже не будешь попу рвать на британский флаг. Вполне возможно (но не обязательно), что с детьми карьера застопорится. Так уж лучше застопориться повыше, с лучшей зарплатой и все такое, там каким-нибудь сениором, чем на веки вечные юниор или associate. И да, наверное, между детьми выходить на работу проветриться, может, даже следующую ступеньку осилить - и снова в декрет.
Если учился до 33, то думаю, что лучше "для галочки" два-три года отработать, может, первую ступеньку карьеры взять, а потом сразу уже рожать, и желательно всех сразу. Потому что выигрыша по возрасту никакого, зато потом будут все силы и возможности двигаться без перебоев, как танк, буде оформятся такие желания и приоритеты.
ДеУшкам, которым под 40, надо рожать, думая в первую очередь о биологии, а все остальное подтянется. Не, я понимаю, что и в 67 мамой можно стать (о! Новая немецкая мечта: выйду на пенсию, и тогда уже рожу ребенка!), но о детях-то тоже надо думать, а им старый родитель очень тяжел. Если до 40 карьеру не сделал, то дальше мурыжить не к чему, надо кардинальный перелом: вот отрожаться, а потом думать, что со своей жизнью дальше делать.
Лично у меня рожалось в очень удачный по работе и карьере момент, а потом вдруг пришло переосмысление и полное нежелание возвращаться туда же, хотя можно было еще наворотить карьерных дел. Вот такие пироги.