У них работа такая))) И предписания как выбирать кандидата, +- конечно, но в общем и целом...
Кстати, про превращение в "нормальных". Когда я искала место практики, меня пригласили на собеседование на фирму моей фирмы мечты из одного филиала, термин был допустим через 1,5 недели в четверг. На неделе когда должен был состояться термин в понедельник позвонили из этой же фирмы, но другого филиала и назначили на вторник тел.интервью, в котором шеф меня целый час терроризировал. Такой требовательный, ну просто слишком: и программы нужно знать все, про все оценки выспросил, языки и про все что можно. Я то знала что мне на собеседование в четверг и не дожидаясь его рриглашения на термин-предлагаю ему заехать в четверг к ним, потому что я все равно в те края на собеседование еду.Он видимо от моей наглости на пару секунд дар речи потерял, потом говорит: нуу хорошо. Я была уверена, что там я не останусь, но мне хотелось посмотреть ему в глаза, а ему видимо интересно было посмотреть на такого нестандар но но кандидата))) В итоге сошлись на том, что я к ним перед другим собеседованиеМ заеду. На собеседование я не стесняясь задала все неудобные вопросы: зп, возможность перенятием и т.д. Согласие дали в обоих, но в итоге, из-за шкурного интереса решила остаться в первом: там задания были интереснее. В итоге совершенно не прогадала, требовательный и хмурый тип оказался на деле замечательным человеком.Я во вторник позвонила ему-говорю еду в ваши края, может заеду.Шеф говорит, меня не будет, но ты все равно приезжай -коллеги будут рады. Я после собеседования туда рванула, они мне и тортик принесли и кофе.Моя коллега зарезервировала для нас комнату для разговора, мы целый час там беседовали. Поддержка чувствуется, это приятно, а еще шеф согласился быть моим референцперсоной.
Я к тому, что иногда и монстры не такие уж и монстры. )))