Совсем не исключаю этого. У меня сложилось впечатление, что у ПА сложилось впечатление ( или у шефа и ТЛ, а ПА просто озвучила) что я по каким то причинам могу не акцептировать мнение коллег или шефа. Или я им была не совсем понятна, а все что непонятно вызывает ненужные сомнения и вопросы иногда.Фиг знает... Например, ПА спрашивает: "идеальный шеф с вашей точки зрения".Я, коротко взглянув на шефа и ТЛ: " у меня нет никаких особых пожеланий". Она:" Ну нет, так не пойдет. скажите какие качества должны присутствовать в нем, что вы от шефа ожидаете?"
Я:" Ясных заданий и поставленных целей ( а не принеси то, не знамя чего-но вслух я это естественно не сказала). Она:" более конкретно пожалуйста, как вы себе это представляете?" Я:" Если коротко-вот задание, вот цель, придерживаемся этой стратегии, при этом у меня люфт на небольшую свободу действий." ПА:" АГА, я так и знала, что вас нельзя ставить в жесткие рамки!"
Попробуйте поставьте, подумала я про себя, но вслух ответила:" Под небольшой свободой действий я имела в виду регламентируемые для этой позиции полномочия. Я не думаю, что бегающий каждые пять минут к шефу или к ТЛ, работник и спрашивающий разрешение на написание эмэйла или телефонный звонок и есть показатель хорошего работника.)) Естественно, стратегия и важные моменты должны обговариваться с непосредственным начальником.