Спасибо большое за теплые слова, очень приятно читать ( беру на себя, в данном случае, смелость от всех "девочек" говорить) А вообще-то молодая была не молода))))( это я про себя )

Я не уверена как было в вашем случае, но большинство таких вопросов, как то:
" Сколько весит боинг?", " Расскажите как идеально сварить яйцо" или " Расскажите какой нибудь ваш секрет" ( да, да и такие вопросы тоже)) направлены не на получение правильной информации, а на то, чтобы посмотреть насколько креактивен, смекалист и в тоже время спокоен соискатель.
Я тут почитала на днях про собеседования и поняла, что на последнем собеседовании с ПА я опростоволосилась ( насколько сильно покажет срок из двух недель))). Я уже тут писала, что на вопрос "назовите ваши слабые стороны характера ( т.е. только личностное, никаких технических или языковых потенциалов) .Я сначала сказала " что к данному моменту разносторонне развита и не могу назвать какую либо черту характера в качестве негативной" .
ТАК НЕЛЬЗЯ. Т.е. на "языке ПА" это может означать - "кандидат не в состоянии адекватно оценивать себя" ( что естественно не так, просто я не была готова именно к вопросу, поставленному именно таким образом, а домашняя заготовка о потенциале в плане развития англ. пошла в утиль).
Потом, на настойчивую просьбу все-же назвать, сказала о возможном " не совсем достаточном терпении в общении с детьми".
ТАК ТОЖЕ НЕЛЬЗЯ. Отсутствие его или недостаточное терпение - одно из самых смертных грехов сильных недостатков кандидата в глазах ПА. Не поймите неправильно, я ни о чем не жалею, что сделано-то сделано.Просто делюсь опытом, может кому пригодится.))
Ларчик открывался просто, как один из вариантов можно было ответить: " Очень люблю шоколад, но чтобы не было последствий-занимаюсь спортом по часу из-за этого каждый день." Звучит вроде бы честно и никаким боком к позиции не имеет отношения.)))