Login
Мобильность в договоре и другие вопросы
586 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Lyavka патриот
in Antwort chicki 14.06.15 07:23, Zuletzt geändert 14.06.15 07:48 (Lyavka)
про отпускные и другие ништяки конечно надо внести в договор. насчет места работы не знаю. e-mail никак не может быть доказательством в случае разбирательства перед трудовым судом. если уже заранее обо всем договорились, то пусть вносят нормально в договор.
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе