Все верно. Добавлю еще свои 5 копеек.В некоторых концернах с договором о trainee прилагается бессрочный труддоговор. Это никакая ни практика, в эту программу попасть тяжелее чем туда же просто устроиться. Я в свое время очень этим интересовалась. Эта программа предназначена для подготовки молодых руководителей и оплачивается в среднем очень неплохо.Такие программы есть только у крупных предприятий. Продолжительность варьируется обычно от 1,5-2 года. Этот период разбивается на этапы, обязательным этапом является работа в филиале этой фирмы за границей, минимум полгода. Остальное время распределяется на работу по нескольку месяцев в разных отделах. В конце, от фирмы к фирме по разному: в некоторых ты уже в начале должен определиться в каком отделе останешься, в других можно в конце трэни решить для себя. Требования к кандидату очень высокие, помимо образования, оценок, знания языков, смотрят на возраст, берут только что закончивших, с опытом же очень редко. Туда реально сложно ( но все же можно) попасть.