Вход на сайт
К повышению зарплаты через сравнения?
8394 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ alla0 04.07.15 20:51
Стоимость твоей замены они и так прекрасно знают сами, нет смысла на этом акцентировать. Мой совет - не ждать подходящего момента, выступить самой инициатором разговора . Говорить о своих успехах, дополнительных задачах и о том, как много ты делаешь для проекта. После этого спросить, можешь ли ты учитывая все это расчитывать на повышение зп. Шефы обычно не дураки и сами понимают, чем чревато невыполнение подобных просьб. Если твоя ценность как сотрудника для него высока, то зп поднимет и без негативной аргументации с твоей стороны. Если нет - то не поднимет ее в любом случае.