Я б не сильно рассчитывал на то, что этот момент может на что-то повлиять.
Когда я три года назад ушел из фирмы, в которой на мне в конце моей работы там висели в большой степени почти все производственные процессы, меня уговаривали остаться, по понятным причинам.
И тем не менее, после моего ухода, фирма не разорилась. Ну просело что-то где-то на какое-то время, качество продукции снизилось и т.п. Но это все не судьбоносно, на самом деле. Опытные продавцы
всегда сумеют красиво уболтать клиентов, что снижение качества - это совсем даже не плохо, а даже местами хорошо и т.п.
Но мне не могли поднять зарплату, решения о зарплате там принимались на 4 эшелона выше, так что мое начальство не имело на них никакого влияния. Поэтому больше денег не предлагали в процессе уговоров.
Если ты так важна и у начальства есть возможности дать тебе денег, то тебе могут и повысить зарплату. Но только если ты им скажешь: извините, ухожу. Правда, это риск. Как в покере. У тебя стрит со старшей дамой,
вроде все классно, но у соперника может оказаться стрит с королем.