Да я тоже не путцфея, если уж на то пошло.Что то делаю по дому, потому что должно быть сделано и быть чисто, а не из-за любви к процессу.))) И да.. в последнее время процесс делегирования тех или иных полномочий неплохо сказывается на общем результате.Например, не так давно было выявлено что супруг отлично справляется с мытьем окон - полномочия были переданы.Или например, старший сын отвечает за мусор- тоже все ок.А вообще , по мне так , пусть будет дома немного бардачно, но зато люди душевные.))))
А про то что написала- кто-то должен этим заниматься и информационный стресс нужно каким то образом снимать.😀

Это естественно, везде люди работают и может случится, что не смотря на то что сама организация процесса, фирма с ее уставом и т.д. все прекрасно-можно попасть в такой коллектив, откуда захочется бежать роняя тапки.
Но даже в таком случае есть жирный плюс, если организация большая, то шанс поменять отдел намного больше чем изначально пролезть в фирму. Насчет " работодателя мечты"...))) Это как : " моя мечта -жить вечно, пока все идет по плану.))) У меня пока тоже ( т-т-т через левое плечо..)