Deutsch

К повышению зарплаты через сравнения?

28.08.15 16:13
Re: К повышению зарплаты через сравнения?
 
alla0 патриот
alla0
в ответ elena.k 28.08.15 13:52, Последний раз изменено 29.08.15 14:56 (alla0)
Перешла, теперь надо оценить результат:
Сегодня я поговорила с моим лидером аналитиков, а также с лидером трейдеров. Обьяснила им, что послольку моя зарплата на ступень ниже чем место из вакансии, хочу попробовать перейти туда и спросила, что они об этом думают.
До того я уже обсуждала с мои лидером идею поддержать тот другой отдел моем техническим know-how (они как раз взяли нового человека с нулевыми IT-знаниями и вообще довольно беспомощного. А они должны разгружать нас в плане репортинга и всяких технических процессов. Поэтому это было бы и в нахих интересах).
Шеф трейдинга - очень важный и занятой перец, и он все время где-то бегал. Но через 10 минут после моего разговора с лидером трейдеров шеф нарисовался и позвал меня на разговор. И вот итог:
Сказал, что ценит меня и не хочет терять - ок.
Что считает мою зарплату очень заниженной - ок.
Что будет бороться с руководством фирмы за повышение мне зарплаты, в конце года, потому что в середине годя здесь это не принято - это имхо довольно неконкретно
Что благодаря успеху отдела у него сильные аргументы (ну положим актуально мы в большом минусе, но вообще в нем действительно видят спасителя фирмы)
Что обеспечит прозрачность процесса - покажет мне, сколько он запросил и чем ответило руководство - но не сказал, сколько запросит.
Я прямо сказала, что соглашаясь на этот вариант, теряю шанс попасть на вакантное место и официально переместитъся на ступень выше.
Он ответил, что бабушка надвое сказала, сколько будут платить на этом месте и что он сделает все, что в его силах. Что борется за таланты и хочет и дальше совместно идти к успеху итд. итп.
Как вы расцениваете такой результат?
Если рассматривать содержание работы, то мое нынешнее место - это моя мечта. Именно те задачи, о которых я мечтала, именно те средства достижения результата (современные технологии, интересные фундаментальные модели, помощники, которые пишут мне код).
Альтернативное же место - скорее бяка, с противным шефом (но незлобным, он был короткое время моим шефом и дал мне по итогам года максимально возможное повышение зарплаты), с непонятными заданиями.
Что бы вы выбрали?
 

Перейти на