Добрый день. В Германии не так давно, сейчас в процессе поиска работы. По специальности я программист, за плечами 8 лет опыта на Родине. Опыт был разный: мультимедийные приложения с клиент-серверной архитектурой (C++), вэб-приложения (C#), мобильные приложения (iOS). В резюме постарался отразить весь опыт по ходу карьеры, не добавлял то, чего не было, но и не выбрасывал то что было, но что уже почти совсем забыл.
На первом интервью практически везде спрашивают про опыт работы, ну и естественно работодатель хочет знать, что конкретно я делал в том или ином проекте. А т.к. проектов за все время было уже довольно много то конкретики в голове осталось мало. В общих словах я могу объяснить чем я занимался, но что конкретно я делал уже увы не помню. Например, я могу рассказать, что в таком-то проекте в мои обязанности входила разработка вэб-страниц (серверной и клиентской части), разработка процедур в БД, лайаут страниц с использование CSS и т.п. Но вот конкретно вспомнить что происходило на той или иной странице в проекте, какие данные обрабатывались и как, хоть убей, но уже не помню. Что характерно, там где было интересно, запомнилось почти все в деталях, а там где было тошнилово всякое, все забылось.
Теперь имею проблему, что рассказывать на интервью про такие проекты, где уже трудно вспомнить конкретику? Выкидывать их из резюме не хочу, т.к. были и довольно длительные проекты и выкинуть их, значит выкинуть опыт. Ну и в общих чертах я все-таки что-то рассказать могу. На первом интервью, мне заявили, что складывается впечатление, что я придумал этот опыт, но это ведь не правда. Как быть?
И еще интересует вопрос, как быстро в Германии обычно отвечают на бевербунг? Если, допустим, мой опыт в резюме не устраивает работодателя, стоит ли ждать от них отрицательного ответа или в таком случае уже ничего не отвечают?