Предыстория:
я проработала нн-ое количество лет на родине по специальности, в Германии решила переметнуться в смежную область, моя трудовая деятельность началась с практики в одном большом концерне.
Сегодня получила цойгнис, мало текста, оценка в основном в табличной форме с галочками (по части Qualität я превзошла их ожидания, а во всем остальным пунктам целиком соответствовала лжиданиям), в конце подведен итог:
"...бла-бла...Leistungsbereitschaft... бла-бла... zielorientiert, stets strukturiet, sorgfältug бла-бла.... Besonders hervorzuheben waren ihre außerordentliche MS Excel Kenntnisse, die sie initiativ innerhalb von Lösungsvorschlägen einbrachte.
Ihre Leistung war gut.
Verhalten... bla-bla.."
Для 20летнего студента-практиканта, может, и неплохой цойгнис (а может и плохой?). Но я, вроде как, взрослая тётя с большим опытом работы в смежной области.
Общее впечатление такое, что я (с учетом моего многолетнего опыта в смежной области) могу поразить работодателя только несчастным экселем, а в остальных вопросах - на уровне зеленого студента-практиканта (потому что о других достижениях ничего конкретного не написано)??
Короче, стыд-позор? что делать?
(Может, в фотошопе хоть этот эксель удалить?)