Вход на сайт
поделитесь опытом...вопрос о повышении зарплаты и возможном отказе
1662 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ legreav 18.10.15 13:03, Последний раз изменено 18.10.15 17:06 (alla0)
Хорошо, что начальник участвует в оптимизации ваших процессов.
Мне кажется, с требованием повысить зарплату надо выступить в правильный момент - не слишком рано, т.к. сначала как следует проявить себя ценным работником (а еще лучше - незаменимым, внушив остальным, что любой на Вашем месте погряз бы в этом болоте, а Вы держитесь на плаву). Но и не слишком поздно, когда все привыкли к тому, что Вы тянете воз.
План "б" не должен заключаться в подписанном контракте с другой фирмой. На этом этапе такое имхо через чур. Просто продумать план, что делать в случае отказа - возможные другие работодатели, улучшение других условий на этом месте и/или более долгосрочный план внутреннего развития, чтобы в итоге получить место с желаемой зарплатой и другими составляющими.
Мне кажется, с требованием повысить зарплату надо выступить в правильный момент - не слишком рано, т.к. сначала как следует проявить себя ценным работником (а еще лучше - незаменимым, внушив остальным, что любой на Вашем месте погряз бы в этом болоте, а Вы держитесь на плаву). Но и не слишком поздно, когда все привыкли к тому, что Вы тянете воз.
План "б" не должен заключаться в подписанном контракте с другой фирмой. На этом этапе такое имхо через чур. Просто продумать план, что делать в случае отказа - возможные другие работодатели, улучшение других условий на этом месте и/или более долгосрочный план внутреннего развития, чтобы в итоге получить место с желаемой зарплатой и другими составляющими.
