Ты молодец и я не сомневаюсь что ты справишься, но вопрос какими усилиями. Когда новый шеф прийти должен? Если еще пару месяцев ждать нужно, то мой совет- не давать сесть себе на шею и начинай отстаивать свои интересы. Так даже проще, этому просто неохота возиться, а куда деваться- работа у него такая. Потренируешься на этом, с новым легче будет. ))))) Ты же сама пишешь что объем работ по количеству и сложности нереальный- вот все и пиши раз неделю начальнику- sehr geehrter траляля, ich möchte Ihnen gern den aktuellen Stand mitteilen : и по пунктам. В конце можешь написать список твоих заданий и попросить его их приоризировать. Это твои козыри. Спросит потом допустим, почему это еще не сделано, а ты ему -вуаля кролика из шляпы, я же вот этими делами mit Prio 1 занималась. Заодно советую завести тебе привычку, по крайней мере на первое время, записывать все свои дела в тетрадь.У меня такие уже две в твердом переплете исписаны, эта тетрадь всегда со мной и я всегда могу ответить что и когда я делала. И шеф и тл в курсе, и там даже по самым простым подсчетам явно видно сколько времени на все уходит. Шеф как-то пытался пошутиьь:" ах вы еще м все и записываете? Что это у вас там? Я говорю: "моя библия".Он, в смысле? Я :" В смысле что там все записано, ну чтобы ничего не забыть.))"Все начальники обязаны реагировать на письменные мэйлы. Если он с тебя требует выполнения в срок, то и ты вправе требовать с него адекватного количества заданий и нормальных условий труда.
Держись!