т.е. да примерить шкуру шефа...у коренных жителей сей страны врождённое раболепие перед начальством...ЛЮБЫМ...проверено неоднократно в технических спорах на работе...в какой-то ситуации когда нападки шефа совершенно необоснованы либо обоснованы одним принципом "я начальник-ты дурак" и коллеги однозначно на твоей стороне при отсутсвии шефа в рабочей комнате то ситуация соверешенно противоположная когда он на месте и ты возвратившись к спорному вопросу нуждаешься в их поддержке минутной давности а в ответ тишина и тупение в мониторы с лицами решения проблем мировой важности...ты остаёшься в одиночестве...можешь проверить принципиальность на практике и пойти до конца..закончится увольнением если конечно фирма не из двух человек и вы муж и жена и то не факт что не уволят ведь работа и дом не должна как бы пересекатъся ;) практиканты ИМХО совсем не то...ответственностъ должна быть на тебе материальная в первую очередь ответственность за людей которым ты платишь зарплату или не в состоянии выплатить её...это самое лучшее испытание...
а здесь ты уже ответила на свой же вопрос

так что самое время проверить собственные представление на практике в шкуре шефа...сугубо личное мнение из жизненного опыта ессно без претензии на истину...