Не знаю, что у вас там и как.
Коллега рассказывал. Его жена работает в Ляй фирме. Вернее сидит дома с детьми и не хочет больше выходить на работу. Надоело Leute veräschen.
Почему: Она нанимает раз в месяц-другой 20-30 упаковщиков. Официально 30 часов в неделю. Они работают месяц по 12 часов в день а потом их увольняют и в 2 недели Kündigungsfrist они отгуливают Überstunden.
Если бы им сразу обьясняли: следующие 3 недели вы работаете по 12 часов, то было бы все ок. А так получается на грани фола. И только потому,что там работники низкоквалифицированные, никто не подает в суд, или даже в полицию. А если подает, то с ним сразу договариваются. Как я понимаю такое случалось 1 или 2 раза, не больше.
С другой стороны сейчас на фирме работает девочка, которая сначала почти год работала через Amadeus Fire. Все довольны...

Блажен кто верует. Возможно все, но нужно понимать, что 1-2% Это реально, а все остальное нет.

Столько , сколько ты работаешь на посредника+6 мес на новом месте. Если ты проработала 6 мес на посредника, то официально пробецайта больше нет. Но это ничуть не смутит их уволить тебя,в любой момент, заплатив 1/2 зарплату отступных и тп.