Женщину тут уже давно никто не воспринимает как домработницу или неравноправную особь.

ну конечно)) к сожалению это не так. Просто, Вы как тех.ассистентка (если я не ошибаюсь) с этим меньше сталкиваетесь.

Во-первых достаочно много организаций i предприятий работают по тарифным договорам, там никакой разницы М/Ж в зарплате нет и быть не ножет.

Даже если по TVöD, то зависит, кто чего себе выторговать в состоянии, какую ступень.

Возможно, Вы не в курсе, что даже постдоки в том же биохимическом окружении в НИИ себе разные з/п выторговать могут. А торговаться, в основном, умеют лучше мужчины, это да.

И о каком 80% женского окружения в биохимии Вы говорите? я биохимик, докторскую делала, я прекрасно знаю всё это окружение, пкм, в отдельно взятом городе Германии.

Это тех. ассистентки да, в основном, женщины. А потом вперёд в науку, особенно, если выбираешь что-нить инструментально-аналитическое, то женщин всё меньше и меньше.

И не потому, что женщины хуже, а протсо потому, как говорил мой научрук: "Мальчикам надо помогать, а девочки пробьются сами". Так же думают и действуют большинство профессоров-науч.руков мужского пола. О чём я не раз читала во всякой разной околонаучной прессе.

И у нас профессоров-женщин было раз-два и обчёлся. Остальные мужчины. А про медицину, вообще, можно скорбно промолчать.

И сейчас по работе я, в основном, имею дело с университетами/НИИ, ну так если там лидер женщина (профессор), то это большое исключение (за полтора года два раза было против ~ 20 мужчин, т.е. 10%, грубо говоря). То же самое могу сказать про крупные фарма-фирмы или Ämter в Германии, Швейцарии и Австрии.