Вы правы, но во-первых, игнорируя задания, заработаешь критические
пункты. Во-вторых, ТЛ контролирует каждый шаг процесса, так что
альтернативную программу не напишешь. И в третьих - я не держусь за
место, где я не согласна с глобальной линией руководства.

На мой взгляд, вы изначально допустили стратегическую ошибку, пошли в открытую конфрантацию с тл. Он человек новенький, с вашими заслугами не знаком, место/работа для него все в новинку. Вам бы тут ему помочь маленько, заслужить его доверее, где-то поддакивая, где-то мило улыбаяясь на его глупость и не взначай его поправлять. Глядишь, он бы больше стал к вам прислушиваться, ценить ваше мнение... Вы же ему в открытую заявили: я здесь звезда, а ты тупой, ничего не знающий зеленый новичок. Вот он и начал вам палки в колеса вставлять: давать вам неугодные проекты (коллегам презентовать, что вы с ними не справляетесь), делать вам микромэнэджмент, контролировать каждый ваш шаг.
Если терять вам не чего, то тогда- да, пар выпустили и ладно.
Глобальную линию руководства вам все равно не изменить, если вы не находитесь на позициях, где к вам прислушиваются.