Konfliktgespräch
Ты один в один ситуацию на моей фирме описала. Отрасль только другая, а в остальном все один в один: фавориты-начальники делают, что хотят, а бигбосс ситуацией не интересуется вообще. Решение всех проблем: "Wir müssen uns zusammensetzen". Садятся. Разговаривают два часа. Фавориты идут на рабочее место и делают дальше, что хотят - на все решения плевать хотели. А бигбосс не принимает никаких мер - он у нас вообще того... из тех, кто для всех хорошим хочет быть, главное чтоб не дорого.
Ну не знаю... я выхода не вижу. Поначалу тоже пыталась как-то бороться. Потом надеялась, что дурость сама себя уничтожит. Ничего подобного - клиенты уже привыкли иметь дело с идиотами и смирились, а на нашей фирмы они (идиоты) так и
стоят дальше у руля. Одного не понимаю: КАК это может функционировать? Но почему-то функционирует уже больше 10 лет.
В общем выход один: делать ноги чем раньше, тем лучше. Ты там чего-то про другой отдел когда-то писала... Если еще не поздно, то я б не стала больше ждать.