Konfliktgespräch
Может, ты пропустила, но с шефом я говорила, причем в присутствии ТЛ, чтобы по-честному, и все фактические проблемы назвала. Но что шеф? В численных методах и в инфраструктуре фирменных баз данных он не разбирается. А на рассказ о том, как мы месяцами программировали модель для величин, мало зависящих друг от друга, заявил, что лучше надо было программировать - тогда и взаимосвязь бы улучшилась. Т.е. по его мнению корреляция между историческими измеренными величинами можно повысить, если написать "правильный" код.
А новую работу я стану искать, если решу, что в этом болоте толку не добиться, а не потому что "атас, меня шеф не любит". Зачем постоянно занимать пассивную позицию жертвы? Я работаю на совесть и ради дела. Благодаря чему мне нечего скрывать и нечего бояться, кроме неадекватности начальства. А это хоть и грозит неприятностями для меня, но по большому счету - их проблема. Если меня попытается изнасиловать дебил, но мне это конечно неприятно, и я буду отбиваться. Но морально меня это не заденет - жалко больного человека, а я тут ни при чем.