Просто по сравнению с теми, кто привык преувеличивать проблемы, я выгляжу немного... того... в розовых очках.

Ну так и посмотрите на свою ситуацию с этого ракурса и вообще с учетом перспективы: вы заявили желаемую 45, практически все работодатели торгуются и торгуются не вверх, а вниз. Редко не торгуются и это не ваш случай явно. Поэтому фактически вам дали желаемую зп , но с учетом торга. И вам деньги, тем более 200 ( пусть даже нетто) , не должны делать сейчас погоды. К тому же бывает так : небольшая фирма заманивает на 5 копеек ( допустим 200 нетто) большей зп, зато потом следующие 3 года оговаривает в договоре зп не поднимать и никаких бонусов при этом ( в виде обучений, премий и т.д.). А в крупных, или просто хороших фирмах предусмотрен рост зп ( тут по разному, либо с тарифом завязано, либо за личный вклад и развитие. )

Гораздо важнее для вас сейчас : 1) начать. И начать как можно скорее - а то можно в поисках лучшей зп еще на полгода засесть. ( притом бесплатно) Опыта от этого явно не прибавится, а тут как никак зп и не самая плохая к тому же.

2) чтобы работа давала шанс развиваться, который, как я поняла из ваших описаний, на этой работе у вас будет и работа вам самой уже интересна 3) месторасположение фирмы и часы работы играют не последнюю роль. Здесь тоже все ок.

Вам же никто не мешает в процессе работы присматривать себе место получше.

А то вы мне , честно, мальчика из анекдота напомнили." Сидит мальчик плачет, 50 евро потерял- мама ругать будет. Прохожий спрашивает его в чем дело, тот объясняет.Прохожий дарит ему 50 евро своих.Мальчик берет, но продолжает плакать.На вопрос прохожего, в чем же сейчас теперь дело, отвечает:" а вот если бы я не потерял- у меня бы было 100 евро."

Все у вас хорошо, думайте на перспективу дальше.