У меня главная проблема - отсутсвие подтвержденных
профессиональных знаний. Если у человека в резюме CFA или FRM, это не
сделает его миллионером, но по крайней мере у англосаксонского кадровика
будет уверенность в том, что у кандидата есть определенные стандартные и
подтвержденные знания.

Мне кажется, у вас какой-то комплекс из-за дипломов, сертификатов и пр. Вы придаете им уж слишком большое значание.

Для того, чтобы поднятся круто вверх, самое главное - networking.
Знаю лично одного немца, который кое-как закончил такой безизветсный для англо-саксов Манхаймский университет, финансы. И сейчас он стал очень крупной шишкой в Morgan Stanley (с доходом в разы выше тех, на которые вы претендуете), без всяких дополнительных сертификатов (учиться, по собственному признанию, он не очень любил).Но этот человек мог убедить кого угодно, в чем угодно, и продать что угодно, сама это лично наблюдала неоднократно.

Вывод, не переоценивайте значение дипломов. Та же МБА или работа в консалтинге прежде всего нужны для образования связей, а не полученных сертификатов.