Ну не все же готовы к нескончаемым судебным разборкам - это лишний стресс с неизвестным результатом.

@ ТС, вам правильно советуют- пишите заявление на отпуск. Даже если нет формуляра, пишите в произвольной форме заявление на отпуск. Отдаете при свидетелях. Если сразу не подписали или молчат и время тянут, то через день можно письмом по мэйлу на имя того, кому заявление отдали, письменно напомнить:

" Когда вы дадите мне ответ на мое заявление об отпуске на такой-то период, которое я вам отдала тогда-то". Если дальше упираются- то три пути:

1) пойти на больничный. Имеете полное право.

2) поступить по совету Ника Андрюхи.

3) проглотить и продолжать себя гробить.

И вообще, нужно знать и пользоваться своими правами.

Я тут когда отпуск планировала на новой работе- дала на подпись , тл говорит уверенно : нет здесь наверное не пойдет, многие хотят на этот период. Я сказала- многие хотят, а я имею право. У меня двое детей и один из них школьник и поэтому я привязана к школьным каникулах и я знаю что законом в таком случае положено соблюдать интересы таких работников.

Больше вопрос не поднимался.Беру когда хочу. Ну у нас не так проблемно, я одна с детьми в нашей группе.