почему ВДРУГ занизилась планка? столь велика зависимость от мнения критически настроенных окружающих? где гарантии, что те окружающие, действительно, владеют ситуацией?

"Те окружающие " действительно владеют ситуацией, так как закончили университет по запрашиваемому ТС или смежному профилю и работают по нему же, в отличие от теоретиков или непризнанных гениев, которые на раз два раздают советы по трудоустройству в качестве инженера. Меня по крайней мере очень удивляют советы вот так вот просто, после когда-то много лет назад законченного образования и не проработавшего по профессии, без практических и уже без теоритическиХ знаний, взять и пойти "инженерить".

Я даже "любую" зп в расчет не беру, ее любую надо отрабатывать. ТС, судя по постам, адекватный молодой человек и сам выберет наиболее оптимальный путь дальнейшего развития из информации в этой ветке.

Теперь без эмоций и по пунктам.

1) Насчет практики. Практически все предприятия берут практикантов со статусом студента. Сама совсем недавно это все проходила, а сейчас и своим знакомым ребятам в этом помогаю и себе уже практиканта ищу. Возможно есть способы найти практику и не в статусе студента -возможно. Мне в свое время, когда я упорно искала практику не будучи студенткой и были разосланы бевербунги пачками на фирмы всех размеров и хоть более менее подходящих по профилю ( при том что у меня университет признанный и был опыт работы по поофессии) - такие не встретились. Но возможно именно в вашей фирме все по другому и с таким анамнезом как у ТС охотно берут на практику. Не исключаю.

ТС, можно сделать такой трюк- записаться на мастера и в этом статусе искать практику. Возможностей найти практику будет больше. Но есть риск получить практику и развитие на ней как у , уже известного, ника Картошкин.

2) Про ляйки. Ляйки сейчас зажрались. Галант пару раз выставлял описания вакансий - хотят супер-рупор специалиста по бросовым зп. Не факт что они получат, конечно, но и просто с корочкой о законченное высшем к ним тоже не просто попасть.Им же нужно убедить работодателя что их кандидатура соответвует заявленной позиции. Если они готовы обучать-другое дело. Таких ляек немного , скажем прямо. При таком раскладе ( ляйки готовы вкладываться) это хорошая возможность для старта.

ТС, в конце концов всегда можно выбить у АА обучение на САД.