Тут палка о двух концах.

с одной стороны, чисто с правовой точки зрения мимо бевербера никто никуда звонить не имеет права. Грубое нарушение Datenschutzgesetz и прав бевербера на честный Wettbewerb. Поэтому персоналер, скорее всего, звонить будут только референцен.

С другой стороны, если область узкая, как тут написали в примере про Россию, и начальники все друг друга знают по ярмаркам, конференциям, совместным тендерам и прочим тусовкам, то, конечно, ни проследить звонок, ни проконтролировать информацию будет невозможно. Интересуется в таком случае, как правило, непосредственный начальник у непосредственного начальника и уже только на той фазе, когда бевербер в очень узком кругу избранных, обычно в short list (2-4 человека, между которыми по принципу шник-шнак-шнук решается, кому предложить договор). На каждого бевербера делать звонки - это уже слишком.

Да, а по главному вопросу ТС мне все же подозрительно, что именно ЧАСТО спрашивают. Тут что-то не то, или в цойгнисе, или в Вашем представлении этой деятельности.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе