Собеседование - негативный прошлый опыт
Lyavka я тебя поддерживаю.
Мне кажется все более банально. ТС приходит на Vorstellunstermin и когда ее спрашивают, намекает на "конфликт" и опускает глаза, показывает себя виноватой и тп. В итоге персоналер записывает у себя " там что-то не то, надо выяснить " и тп.
т.е. Ключевое не что надо говорить, а как это говорить. Korpersprache, etc.
Мое предложение: На вопрос отвечать немного нагло: Вы же понимаете, что приватные отношения между коллегами не приветствуются. Или у вас не так? ( намекая в сторону клише секретарши) При этом говорить это надо с открытыми глазами, поднятой головой и больше ни на какие вопросы не отвечать: Это моя личная жизнь бла бла...
Персоналер должен понять так: : Пришла, влюбилась в коллегу, шеф об этом узнал и поставил вопрос ребром. Пришлось самой уходить.
Если персоналер будет спрашивать: А не повториться ли такое еще, отвечаешь в духе: Ich bin schon vergeben, c горящими глазами. и без деталей, что бы было не понятно с кем она там сейчас вместе.
Можешь нормально сформулировать?