Вход на сайт
Собеседование - негативный прошлый опыт
1803 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ achest 04.03.16 14:46
Извините, но это все вообще не то. Автору совершенно не стоит говорить про какие-то конфликты, домогательства и т.п. Это дает работодателю возможность полагать, что кандидат сложный. И не важно, по чьей вине, ведь можно взять на это место другого, без зацепок в резюме.
Лучше мотивировать тем, что было сложно совмещать работу и учебу, но учеба была в долгосрочном плане важнее, чем годовой проект. И оценки были очень важны, поэтому выбрала учебу.
Автор, может, вы просто слишком заморачиваетесь и думаете, что вам задают вопросы с двойным смыслом, а на самом деле это совсем не так. Вопрос "какое поведение со стороны коллег вы считаете недопустимым?" без вашего контекста звучит вполне уместно.