Login
Напомнить о себе?
2220 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort alla0 23.03.16 10:51, Zuletzt geändert 23.03.16 12:11 (markisa seti)
А звонить в таких случаях я категорически не советую! Вот когда вывешена вакансия - то звонить можно и нужно.
У нас с тобой диаметрально противоположные взгляды на это.)) Я думаю от ситуации очень зависит. Мои коллеги и клиенты знают, что если срочно что-то нужно- нужно звонить. А потом эмайл. Потому что у меня столько кореспонденции в день, мне просто будет в лом сидеть разбираться и что-то вспоминать. Примерно такой же взгляд на эти вещи мне три хороших человека озвучили: мой проф, один раз ( для меня шеф несостоявшийся) нач.отдела в фирме моей мечты и не состоявшийся шеф еще с другой фирмы. С первым и вторым периодически поддерживаю связь.
Ты думаешь тому шефу тоде будет проще пространное письмо читать и вспоминать, кто ты,где , что или ты своим бархатным голосом ( чисто предположение) позвонишь, поинтересуешься может ли он говорить, если да- то да. На нет и спроса нет, зато реакция сразу на лицо будет.Тем более под тебя нет готовых вакансий, тебе на контакт выходить надо.Но это конечно не панацея, как мы видим, у каждого свой подход. )))
А он вообще работает еще там, на той-же позиции?
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))