Вход на сайт
как правильно нанять практиканта/-ку? нужна помощь зала
548 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ alla0 09.04.16 11:25, Последний раз изменено 09.04.16 14:01 (markisa seti)
Даже с ограниченным фронтом работ - ты не можешь просто кинуть на стол задание и сказать чтобы сделал, нужно врабатывать.
В лучшем случае, когда все поставлено на поток и практикантов принимают годами ( но это видимо не в случае с ТС) - то уже есть обычно инструкция для практиканта, в зависимости от качества материала- и тогда можно более менее войти в курс дела самостоятельно. Если еще есть договоренность что "бывший " передает 2 недели дела " будущему " практиканту ( это из личного опыта)- то вообще прекрасно. Я в принципе так и планирую у себя это дело на поток поставить.
Но дело даже не в этом- у ТС уже есть ресурсы в виде трех человек.
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))