Доброе утро всем!

Не хотела никого грузить своими проблемами, но напишу всё-таки, т.к. мучает меня кое-что.

Я с рождения детей работаю тайльцайт, до 1. апреля на 30 часов в неделю официально (у менйа АТ-договор, все часы вклйучаны), на самом деле больше, т.к. обязанностей прибавляется, не успеваю. Каждый год последнии 3-4 года на Zielvereinbarungsgespräch мне задавался вопрос, могу ли я выйти на полную ставку. Я отказывалась. А в последний раз сказала, почему бы и нет. Дети выросли, паботы меньше не делается, мне обещают место kfm. Leitung (официально, на самом деле я ею уже фактицхески являюсь) + ERP-System новую вводим, я Projektleitung. Ну вот и начали с начала года мои шефы меня каждую неделю спрашивать - когда? Мне было бы удобнее с осени, но согласилась сейчас и попросила, т.к. договор всё равно менять, 5% добавки к окладу. Мои схефы здесь сразу согласились, всё кайн проблем. Но мы дочернее предприятие, у нас центральный отдел кадров. И вот я с 1. апреля работаю на 40 часов, а на руках ничего нет. Уже два раза присылали мне новый договор, но без 5%ной довавки. Я его отклоняла. Теперь они хотят мне эту сумму (5%) выплачивать ежемесячно в качестве премии, без каких-либо соглашений в договоре.

Теперь я психанула. Сегодня решила сказать своим шефам; что беру свои слова обратно и оставляю всё как было. 30 часов и никаких дополнительных задач. В конце концов я не просилась на полный день работать, а пошла им навстречу.

С другой стороны, работа эта вся всё равно на мне висеть останется, понимайу, цхто не отвертетьсйа мне. Ну и буду я дальше бесплатные переработки делать. А если согласхусь, то получать-то в конце-концов я буду столько, сколько просила.

Но ведь это и дело принципа... я уже с 1996 года в этом концерне работаю, кстати начинала в отделе кадров, после декрета потом вышла на это место, где сейчас. Мне реально обидно такое небрежное отношение к себе. И ещйо проблема: wenn ich mich nicht durchsetzen kann, werde ich mich richtig schlecht fühlen...

Вот такие вот эмоции. Пожалуйста, нужен трезвый взгляд со стороны.