Я все же считаю, что напрягаться на работе имеет смысл. Хотя бы чтобы самому чему-то научиться на будущее. Плохим работником быть не так комфортно, как ты описываешь. На тебя ополчатся твои же коллеги, тебе дадут плохую характеристику. Ну и главное, бездельничая, не повысишь свою квалификацию (которая нужна хотя бы чтобы произвести первое впечатление на новом месте). Вот я старалась. Когда вчера обьявили о моем увольнении, ко мне потянулись коллеги. Говорили, как классно я их поддержала в таких-то делах, как много я знаю. Люди мне из дома писали мейлы! Мой трейдер написал, что не хочет верить в то, что это случилось. Пишут мне характеристики в социальные проф. сети. Когда я обращаюсь к моим проф. контактам в поиске работы, они реагируют очень позитивно. Отвечают, что с большим удовольствием поищут мне место. Потому что мы сталкивались например на конференциях, где я делилась опытом. Или просто они читали мой список удачных проектов. А в соседнем отделе сами коллеги "ушли" девочку. Которая ленилась и отмазывалась. А им приходилось перенимать ее дела. Не думаю, что ей приятен такой результат. Что коллеги и начальство рассказывают всем, как они рады от нее избавиться. Кто ее куда посоветует?