Ну меньше же чем в вашей же фирме нрмальный спец.

Не меньше, чем начинающий после института. А иногда и больше, как договорятся. И уж намного больше суммы, тобой озвученной в этой ветке.

А смысл в данных игрищах?

Я не вижу в этом смысла и в них не участвовала, т.к. ненавижу всякие бевербунгспроцессе. Но если человек очень нацелен на руководящую позицию, то так ему и надо))) Это типа проверка способности работать в команде, стрессоустойчивости и т.п.

Не проще ли нанять пару спецов вместо 200 трейни из которых пара цельных как ТС а остальные как правило либо бывшие нарки и прочий асоциальный элемент с аусбильдунгом и хаупт/зондершуле.

У нас вообще-то Hochschulabschluss как минимум требуется для трейни.

Правда твоя гордость мне тут не понятна.

Никакой гордости, я же не трейни. Я всего лишь хотела сказать, что трейни - это не использование дешевой рабочей силы, а наоборот хорошо оплачиваемая программа с большими перспективами для участника. У нас кстати как правило всех трейни перенимают, потому что их для этого и берут, чтобы обучить и оставить на фирме.