Вход на сайт
Вербоваться на неподходящие позиции или Iniativbewerbung?
963 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ alla0 14.05.16 11:13
тут вопрос не в деньгах. Если ищут юниора, то и нужен им, скорее всего, юниор. Человек с опытом и амбициями не нужен на той позиции. Не может менеджер хорошо работать на позиции юниора. А если он считает, что может, значит плохо понимает работу - минус бевербунгу.
Но раз ищут, значит стоит по-любому закинуть инициатив. ТИпа, я видела, что вы юниоров ищете, а я хоть и не юниор, но вашу фирму очень знаю, вот, хочу представиться на всяк пожарный.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе