Я понимаю зону комфорта как отсутствие значительных изменений.

Отсутствие стресса и нервотрепки при о4ень устраивающем доходе.

Изменения могут быть. Дома 1,2,3 отказались от услуг фирмы, где устроен дворник, решили сами подметать, его перебросили на обьект 5,6,7. Вот и перемены (новый обьект, новые рожы).

Но не стресс. Работу он свою знает, сливы везде одинаково устроены.

Мне кажется, ему хочется время от времени испытать что-то новое.

Купрт паушальку в Марокко, где он ни разу не был или внуки ему с женой подарят Камасутру. Вот и будет ему "испытать что-то новое". Почему, Алла, "что-то новое" обязательно должно происходить на работе, а не в семье,

Хотя я знаю таких людей с такой же точкой зрения. У меня приятельница с курсов проработала всю жизнь на Даймлере САП-Бератером, в 50 лет решила курей и пчел разводить, уволилась сама. Встречались на днях, насиделась дома, года 2 или 3 просло, говорит: я хочу работать на ляйке, чтобы всегда разные места, я не хочу всегда в одном бюро сидеть, с одними и теми же коллегами. А я, которая не на попе на Даймлере сидела, а как савраска по всей стране и дальше мотала по разным клиентам даже слушать такое не могла. Мне нравились проекты в год -полгода длиной, а не каждую неделю новые кунды. Видимо каждый ищет то, что ему не довелось испытать.