Login
Проблемы в работе - объяснения и решения
797 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort alla0 12.06.16 17:30
Модно слать в сс в процессе конфликта, я уже выучила:))) Вопрос, скорее, в том, насколько глубоко нужно посвящать шефа в проблемы. С одной стороны, у него дел своих хватает, чем читать 20 мейлов, напрямую к нему не обращенных. Я, например, ненавижу эти массы, которые сваливаются через сс. Предпочитаю, чтобы каждые 20 мейлов итожили и слали только результат. А то во входящих горы потом лежат, мешает. Чтобы выудить ценную информацию, нужно через эти кипы часами прорываться. Но это я, со своим ненемецким менталитетом и личным взглядом на вещи. Допускаю, что у немецких коллег все иначе. Хотелось бы знать, как именно.